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서비스 소개

연봉계산기.kr · 2026년 기준 한국 직장인 급여 계산기

어떤 서비스인가요?

연봉계산기.kr은 한국 직장인이 자신의 연봉·월급에서 얼마가 공제되고 실제로 통장에 얼마가 들어오는지를 빠르게 확인할 수 있도록 만든 무료 온라인 계산기 서비스입니다. 별도의 회원가입, 개인정보 입력, 광고 시청 없이 바로 사용할 수 있으며, 입력한 금액은 서버로 전송되지 않고 사용자의 브라우저에서만 계산됩니다.

연봉 실수령액 계산을 중심으로, 직장인이 자주 필요로 하는 4대보험·퇴직금·연차 수당·주휴수당·실업급여까지 7가지 계산기를 제공합니다. 각 계산기는 2026년 최신 법령과 고시 요율을 반영해 갱신되며, 결과 화면에 계산 근거가 되는 공식과 요율을 함께 표시합니다.

제공 계산기

계산 기준 (2026년)

본 서비스의 모든 계산은 공식 정부 기관이 고시한 2026년 요율과 법령을 따릅니다. 주요 기준값은 다음과 같습니다.

국민연금 (근로자)4.75% (상한 617만원 / 하한 39만원)
건강보험 (근로자)3.595%
장기요양보험건강보험료의 12.95%
고용보험 (근로자)0.9%
소득세6% ~ 45% 누진세율 (8단계 구간)
지방소득세소득세의 10%
최저시급10,320

요율이나 법령이 개정되면 그 시점부터 새로 적용된 값으로 계산기를 즉시 갱신합니다. 갱신 이력은 사이트맵과 각 페이지 메타데이터의 lastmod 값에서 확인할 수 있습니다.

데이터 출처

모든 계산식과 요율은 다음의 공식 정부·공공기관 자료를 1차 출처로 합니다. 각 페이지 하단의 “법적 근거” 섹션에서 해당 계산에 적용된 구체적인 법조항을 확인할 수 있습니다.

정확성과 한계

본 서비스가 제공하는 계산 결과는 공식 산식에 따른 근사값입니다. 실제 급여명세서·세금·보험료와 다음 사유로 차이가 발생할 수 있습니다.

  • 국세청 간이세액표 적용 비율(80%·100%·120%) 회사 정책에 따른 매월 원천징수 금액 차이
  • 두루누리 사회보험료 지원, 청년 일자리 지원금 등 정부 지원에 따른 보험료 감면
  • 회사별 취업규칙·단체협약, 비과세 항목 처리 방식, 연봉에 상여금 포함 여부
  • 산재보험 업종별 요율 차이(0.7%~18%), 사업장 규모별 고용보험 분담분 차등
  • 연말정산 시 적용되는 의료비·교육비·기부금·신용카드 등 추가 공제 항목

따라서 본 계산기 결과는 의사결정의 참고용으로만 활용하시고, 정확한 세무 처리나 임금체불 분쟁 시에는 반드시 국세청, 4대 사회보험 정보연계 센터, 또는 노무사·세무사 등 전문가의 상담을 받으시기 바랍니다.

운영자 정보

본 사이트는 Incomelab이 직접 개발·운영합니다. 서비스에 대한 문의, 계산 오류 제보, 개선 제안 등은 아래 이메일로 보내주시면 확인 후 회신드립니다.

운영자: Incomelab

이메일: support@연봉계산기.kr

사이트 URL: https://연봉계산기.kr

개인정보 처리

본 서비스는 사용자의 개인정보를 수집하지 않습니다. 입력한 연봉·월급 등의 금액은 사용자의 브라우저에서만 계산되며 외부 서버로 전송되지 않습니다. 접속 통계 수집을 위해 일부 익명 분석 도구(Google Analytics 등)가 적용될 수 있으며, 자세한 내용은 개인정보 처리방침을 참고하세요.