목표 실수령액 역산 계산기
2026년 기준 · 원하는 월 실수령액 → 필요한 최소 연봉
목표 실수령액 입력
받고 싶은 세후 월급을 입력하세요 (월 50만원 ~ 2,400만원)
식대 등 월 비과세 금액 — 4대보험·소득세 산정에서 제외됩니다
본인 포함 인원으로 국세청 근로소득 간이세액표를 조회합니다
배우자·부모 등은 가족 수에만 포함하고, 여기에는 해당 연령의 자녀만 입력하세요 (공제대상가족을 2명 이상으로 설정하면 입력 가능)
연봉 계산기 3종, 언제 어느 것을 쓰나요?
셋 다 같은 계산 엔진을 씁니다. 같은 조건이면 결과가 서로 어긋나지 않으며, 다른 것은 무엇을 알고 있고 무엇을 알고 싶은지뿐입니다.
“이 연봉이면 실제로 얼마나 받나?”
입력 세전 연봉 → 결과 월 실수령액과 공제 내역
“연봉이 바뀌면 실수령액이 얼마나 달라지나?”
입력 연봉 두 개 (A·B) → 결과 실수령액 차이와 한계 실수령률
“원하는 실수령액을 받으려면 연봉이 얼마여야 하나?”
입력 목표 월 실수령액 → 결과 필요한 최소 세전 연봉
목표 실수령액 역산은 어떻게 계산하나요?
일반적인 연봉 계산기는 세전 연봉을 넣으면 세후 실수령액을 알려줍니다. 이 계산기는 그 반대입니다. 받고 싶은 월 실수령액을 먼저 정하면, 4대보험과 소득세를 모두 공제한 뒤에도 그 금액이 남으려면 세전 연봉이 최소 얼마여야 하는지를 역으로 찾아줍니다. 이직·연봉협상에서 “세후로 이만큼은 받아야 한다”는 기준이 먼저 있을 때 유용합니다.
왜 ‘최소’ 연봉인가요?
같은 실수령액을 만드는 연봉은 하나의 점이 아니라 좁은 구간입니다. 공제액이 원 단위로 절사(내림)되고 소득세가 간이세액표의 구간 단위로 적용되기 때문에, 서로 다른 연봉이 같은 실수령액으로 떨어지는 경우가 있습니다. 그래서 이 계산기는 목표 실수령액 “이상”을 만족하는 가장 낮은 연봉을 찾습니다. 협상 기준으로 삼기에 가장 안전한 값입니다.
결과 연봉은 어떻게 정해지나요?
이 계산기는 목표 실수령액 이상을 만족하는 연봉을 만원 단위에서 직접 찾습니다. 실제 연봉 협상에서 주로 쓰는 만원 단위 중 목표를 충족하는 가장 낮은 금액을 결과로 표시하고, 그 연봉을 다시 순방향으로 계산해 월 세전· 실수령액·공제 내역을 산출합니다. 그래서 화면에 표시되는 모든 금액은 하나의 연봉에서 나온 값으로 서로 어긋나지 않으며, 결과 실수령액이 입력한 목표보다 조금 높게 나오는 경우 그 여유분도 함께 표시됩니다.
비과세·부양가족은 어떻게 반영되나요?
순방향 연봉 계산기와 동일한 기준을 사용합니다. 월 비과세 금액(식대 등)은 4대보험과 소득세 산정에서 제외되어 같은 세전 연봉이라도 실수령액을 높이고, 부양가족 수는 소득세 공제에 반영됩니다. 두 값을 함께 입력하면 더 현실적인 필요 연봉을 얻을 수 있습니다.
자주 묻는 질문
Q. 결과 실수령액이 입력한 목표보다 조금 많은데 정상인가요?
네. 만원 단위 중 목표를 충족하는 가장 낮은 연봉을 선택하기 때문에 실제 실수령액은 목표를 약간 넘습니다. 결과에는 목표보다 얼마나 여유가 있는지도 함께 표시됩니다.
Q. 이 연봉이면 실제로 그 실수령을 받게 되나요?
간이세액표(2026년 기준)와 4대보험 요율을 적용한 예상값입니다. 회사의 급여 규정, 상여금 지급 방식, 실제 비과세 항목, 연말정산 결과에 따라 차이가 날 수 있습니다.
Q. 연봉을 먼저 알고 실수령을 확인하고 싶어요.
그 경우에는 연봉 실수령액 계산기를 사용하세요. 세전 연봉을 입력하면 세후 실수령액과 공제 내역을 계산합니다.